Webinar – 14 settembre – programmazione risorse umane sulla base delle nuove regole dell’art. 10 del d.l. 44/2021 e del dl 80/2021

DATA: 14 settembre 2021 - Programmazione risorse umane alla luce delle attuali capacità assunzionali e sulla base delle nuove regole dell'art. 10 del D.L. 44/2021 e del DL 80/2021

DOCENTE: Avv. Roberto Mastrofini, Presidente della Fondazione Logos PA, esperto in organizzazione e gestione della PA, autore e docente per conto di aziende editoriali, esperto da anni in materia di personale.

DURATA: 3 ore

ORARIO CORSO: 10.00/13.00

DESTINATARI:Segretari Generali, Dirigenti, Funzionari, Amministratori, dipendenti Ufficio Ragioneria, Revisori dei Conti.

OBIETTIVI: Le Pubbliche Amministrazioni sono in momento cruciale per potere essere una leva della ripresa…. dopo un decennio di blocco del turn over, è ora necessario un ricambio generazionale, con l’obiettivo di far fronte al processo di invecchiamento della PA ed ai pensionamenti numerosi, ma soprattutto rafforzare la capacità amministrativa per l’attuazione del PNRR. Il webinar si pone l’obiettivo di fornire indicazioni sulla programmazione di risorse umane alla luce delle attuali capacità assunzionali, sugli aspetti di maggiore criticità delle procedure concorsuali in base alle nuove regole dell’art. 10 del D.L. 44/2021 e del Dl 80/2021 e sulla gestione del salario accessorio dei dipendenti e dirigenti.

PROGRAMMA:

La programmazione dei fabbisogni di risorse umane e il nuovo Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) introdotto dall’art. 6 del D.L. 80/2021.
- Il nuovo sistema di reclutamento e le capacità assunzionali.
- La determinazione del tetto di spesa annuale e pluriennale alla luce dell’attuale quadro normativo.
• Le nuove modalità per lo svolgimento delle procedure concorsuali dopo l’art. 10 del D.L. 44/2021: valutazione dei titoli, unica prova scritta e prova orale facoltativa. Fase emergenziale e fase ordinaria.
• Le graduatorie e le possibilità di scorrimento.
• L’attuale regime delle stabilizzazioni.
• Le altre forme di selezione del personale.
- Il Decreto reclutamento (D.L. 80/2021): l nuovo regime della mobilità volontaria. Il rafforzamento dei contratti di apprendistato nella PA Le possibilità e i limiti di utilizzo di graduatorie di altre Amministrazioni
- Il Fondo 2021 per il personale e per la dirigenza.

La quota di partecipazione al seminario è di euro 200,00 per i comuni sotto i 10.000 abitanti (partecipanti illimitati)e di 300,00 euro per i comuni sopra i 10.000 abitanti (partecipanti illimitati), mentre è gratuita per i Comuni consorziati.