Formazione
Che cosa è la formazione
È un processo che comprende una serie di attività programmate e verificabili finalizzate a favorire l’apprendimento di conoscenze e competenze dei singoli.
La formazione diventa “l’insieme delle ipotesi, di metodi, di processi operativi che individuano, allestiscono, mantengono, concorrono a creare le condizioni che facilitano l’apprendimento affrontando le difficoltà ad esso necessariamente connesse”.
È l’americano David Kolb che nel 1984 fece una sintesi delle ricerche sul processo di apprendimento fondato sull’esperienza, appoggiandosi alle teorie di John Dewey, Kurt Lewin e Jean Piaget.
“Imparare è un processo di tutta la vita (life long learning). Per questo non ha senso dire che si è imparato tutto ciò che c’è da imparare o che il nostro apprendimento è completato. È una spirale che non è mai conclusa.”
La formazione è diventata negli ultimi anni il fulcro dell’attività del Consorzio.
Vengono organizzati, ormai da tempo, corsi di formazione per l’aggiornamento e la qualificazione continua del personale e degli amministratori dei comuni soci, raggiungendo ottimi risultati con una spesa alquanto contenuta e favorendo con minimi versamenti la partecipazione di Comuni non soci.
Piano formativo 2023-2024
Il Consorzio “I Castelli della Sapienza” anche per l’annualità 2023-2024, riconoscendo alla formazione un ruolo costante e fondamentale del lavoro ed uno strumento essenziale nella gestione delle risorse umane, conferma il proprio impegno a favore della stessa.
Nel campo della formazione della Pubblica Amministrazione, il Consorzio “I Castelli della Sapienza”, per l’annualità 2023-2024, ha articolato la propria proposta su un percorso di approfondimento sulle più importanti aree tematiche.
Il piano formativo offerto prevede n. 13 corsi di formazione per l’aggiornamento del personale degli Enti Locali dei comuni aderenti al Consorzio “I Castelli della Sapienza” e/o dei comuni che decidono di abbracciare il percorso formativo.
Il percorso formativo sarà svolto in “modalità blended”; prevede quindi l’integrazione tra diverse tipologie di formazione all’ interno dello stesso percorso formativo.
La Formazione in modalità FAD
Prevede la partecipazione a sessioni formative remote della durata di 3 ore attraverso una piattaforma multimediale dedicata (aule virtuali, webinar), fruibile in diretta tramite connessione ad Internet.
Le giornate formative in modalità fad sincrona (webinar) si terranno dalle 10.00 alle 13.00.
La sincronicità della partecipazione prevede il collegamento dei discenti agli orari prestabiliti dal programma formativo e garantisce un elevato livello di interazione tra il docente/tutor ed i discenti, i quali possono richiedere di intervenire nelle sessioni e scambiare opinioni ed esperienze.
Ogni sessione, inclusi gli interventi, verrà registrata e resa disponibile per una fruizione asincrona/ripetibile.
Formazione residenziale (in aula)
Attività da svolgersi in sede per la didattica in cui uno o pochi docenti si rivolgono a molti discenti e il livello di interattività di base è limitato alla possibilità di fare domande e partecipare alla discussione.
La durata del corso sarà di n. di 5 ore. Le giornate formative si terranno indicativamente dalle ore 9.00 alle ore 14.00, secondo il calendario da concordare. I corsi previsti in aula, saranno tenuti nel rispetto delle disposizioni normative COVID-19.
Per tutte le giornate di formazione abbiamo previsto il materiale didattico necessario allo svolgimento dell’attività
Aree tematiche individuate
Area personale (P.I., Performance, Lavoro Agile, Contratto Dirigenza, Nuove tipologie di assunzione nella PA), Area contabilità e bilancio, Area Soft Skill e Comunicazione, Area appalti e contratti pubblici, Area polizia Locale (ambientale e giudiziaria), Area digitale, Area anticorruzione, trasparenza e Area privacy.
Al termine del corso sarà rilasciato l’attestato di frequenza con l’indicazione delle giornate sostenute da ogni singolo partecipante.
Costi
L’offerta per l’adesione alla proposta formativa summenzionata è di seguito esposta:
- Per i comuni fino a 2.000 abitanti, € 1,00 ad abitante con partecipazione illimitata di dipendenti;
- Per i comuni fino a 10.000 abitanti, una quota pari ad € 2.000 con partecipazione illimitata di dipendenti;
- Per i comuni superiori a 10.000 abitanti, una quota pari ad € 3.000 con partecipazione illimitata di dipendenti;
- Per i comuni superiori a 20.000 e fino a 30.000 abitanti, consorzi e società partecipate in tutto o in parte del capitale di enti pubblici, una quota pari ad € 4.000 con partecipazione massima di n. 10 di dipendenti;
- Per i comuni superiori a 30.000 abitanti, una quota pari ad € 5.000 con partecipazione massima di n. 10 di dipendenti;
- Per i singoli corsi la quota di partecipazione è di euro 200,00 per i comuni sotto i 10.000 abitanti (max 3 partecipanti) e di 300,00 euro per i privati e per comuni sopra i 10.000 abitanti (max 3 partecipanti), mentre è gratuita per i Comuni aderenti al Consorzio.